FAKTABANDUNGRAYA.COM, BANDUNG - Coca-Cola Amatil Indonesia (Amatil Indonesia)
meraih penghargaan “HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2019”, sebagai
perusahaan minuman terdepan yang menjunjung tinggi keamanan lingkungan kerja
dan pengembangan kapabilitas karyawan. Penghargaan diserahkan langsung oleh
Direktur Bina Standardisasi Kompetensi dan Pelatihan Kerja Kementerian
Ketenagakerjaan RI, Drs. Sukiyo, MMPd dan William Ng, Group Publisher &
Editor-in-Chief HR Asia kepada Ibu Lucia Karina, Direktur Public Affairs, Communications
& Sustainability Amatil Indonesia sebagai perwakilan perusahaan di Hotel JW
Marriot Jakarta pada tanggal 14 Juni 2019.
Penghargaan ini
merupakan hasil survei HR Asia Employee Input Survey (EIS) dan HR Asia
Workplace and Employee Engagement Survey (WEES) dengan juri independen yang
terdiri dari pakar di industri, akademisi, jurnalis, dan perwakilan pemerintah.
Dikatakan Lucia
Karina, Direktur Public Affairs, Communications & Sustainability Amatil
Indonesia bahwa, penghargaan tersebut merupakan bukti komitmen Amatil Indonesia
dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, fleksibel dan inklusif bagi
seluruh karyawan, salah satunya dengan menjalankan program Occupational Health
& Safety (OHS) berdasarkan Regulasi Coca-Cola Global yang dikenal dengan
nama KORE.
Melalui program tersebut, Amatil Indonesia telah melatih lebih dari
8.600 karyawan untuk KORE dan 4.600 karyawan untuk safety driving-riding (cara
berkendara yang aman) untuk meminimalisasi risiko kecelakaan, cedera atau kejadian
yang dapat berpengaruh terhadap kesehatan.
Amatil Indonesia juga,
jelas Lucia, terus menjalankan visinya untuk membawa manfaat positif bagi
masyarakat, dengan mengembangkan CCAI Academy yang terdiri dari program
pengembangan kapabilitas yang komprehensif untuk memperlengkapi ribuan karyawan
dengan pengetahuan dan keterampilan yang tepat bagi pengembangan karir mereka
saat ini dan di masa depan.
Selama ini, CCAI
Academy dibangun berlandaskan Safety and Governance (Keamanan dan Tata Kelola)
yang membawahi tiga pilar kapabilitas, yaitu: 1) Fungsional dan Teknis –
meliputi Occupational Health & Safety, Sales General Trade, Sales Modern
Trade, Manufaktur, Logistik, Cold Drink Equipment and Services, Human Resource,
Finance, Public Affairs-Communications and Information-Technology; 2)
Kepemimpinan – ditujukan bagi supervisor, junior manager, manajerial level
menengah dan program kepemimpinan bagi karyawan perempuan; dan 3) Talenta –
pilar ini ditujukan untuk mempersiapkan para lulusan pascasarjana dan karyawan
yang berperforma tinggi menjadi calon pemimpin masa depan di organisasi Amatil
Indonesia.
Melalui berbagai
metode pelatihan, lanjut Lucia, termasuk pelatihan di dalam kelas dan online,
pada tahun 2018 Amatil Indonesia berhasil mencapai 64.000 hari pelatihan, empat
kali lipat jumlah yang dicapai perusahaan pada tahun 2014.
“Di Coca-Cola Amatil
Indonesia, kami memastikan bahwa setiap keputusan yang diambil dapat memberikan
hasil terbaik bagi karyawan, pelanggan dan konsumen, lingkungan, komunitas
serta para pemegang saham,” jelas Ibu Lucia Karina.
“Penghargaan ini
merupakan hasil upaya kolaborasi tim yang berdedikasi, bersemangat dan pekerja
keras dalam menjadikan Amatil Indonesia tempat yang baik untuk bekerja,”
sambungnya.
Lebih lanjut Lucia
mengungkapkan bahwa komitmen Amatil Indonesia untuk tumbuh bersama Indonesia
tidak hanya diwujudkan melalui kegigihan dalam mengembangkan kapabilitas
karyawan, tetapi juga dengan mengintegrasikan tanggung jawab sosial perusahaan
dan pilar keberlanjutan di seluruh wilayah operasional.
Beberapa kegiatan
berkelanjutan yang telah dijalankan antara lain: program Water Stewardship
untuk mengembalikan jumlah air yang terpakai dalam proses produksi kembali ke
alam dan masyarakat (hingga tahun 2017, jumlah air yang telah dikembalikan
mencapai 130%), Coke Kicks, Coca-Cola Forest di Lampung, Bandung, dan Semarang
(Amatil Indonesia telah menanam lebih dari 6.200 pohon dan menyumbangkan lebih
dari 350.000 pohon pada masyarakat), serta program gerakan bersih lingkungan
(termasuk kegiatan Bali Beach Clean Up yang sering mendapatkan penghargaan). (cuy/rls)
