Notification

×

Iklan

Iklan

Tag Terpopuler

Menaker Yassierli Minta Keberhasilan Alumni BPVP yang Bekerja, Bukan Output Pelatihan

Selasa, 20 Oktober 2026 | 13:20 WIB Last Updated 2026-10-20T06:20:12Z
Klik
Menaker Yassierli saat meninjau langsung pelatihan di BPVPSidoarjo Jatim



SIDOARJO , FAKTABANDUNGRAYA,--- Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mengubah arah standar keberhasilan Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) di seluruh Indonesia. Ke depan, kesuksesan balai tak lagi diukur dari banyaknya jumlah peserta yang dilatih, melainkan sejauh mana para alumni berhasil terserap di dunia kerja.

Penegasan tersebut disampaikan Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli dalam arahan bertema Percepatan Transformasi BPVP di BPVP Sidoarjo, Jawa Timur, Senin (19/10/2026) malam.

Yassierli menekankan pentingnya pergeseran cara pandang (mindset) di tubuh BPVP guna menjawab tantangan pengangguran dan kebutuhan kompetensi industri yang terus berkembang pesat.

“Jangan lagi membanggakan berapa banyak orang yang sudah dilatih, tetapi berapa banyak orang yang setelah dilatih bisa langsung bekerja. Itu yang harus kita kejar bersama,” tegas Yassierli.

Program Strategis dan Empat Pilar Budaya Kerja

Menteri Yassierli saat menemui pelatihan VPVP Sidoarjo-Jatim



Guna memuluskan percepatan penyerapan lulusan, Kemnaker menyiapkan sejumlah langkah strategis:

Pelatihan & Magang Nasional: Menggulirkan Program Pelatihan Vokasi Nasional serta Program Magang Nasional (MagangHub) khusus bagi para fresh graduate.

Inklusivitas Pelatihan: Menghadirkan Pusat Pelatihan Khusus Disabilitas di Bekasi untuk memperluas akses lapangan kerja bagi penyandang disabilitas.

Yassierli mengingatkan bahwa BPVP merupakan garda depan sekaligus perwakilan pemerintah pusat di daerah. Untuk mendukung transformasi tersebut, ia menetapkan empat pilar budaya kerja baru: persatuan langkah, penguatan peran individu, organisasi yang lincah (agile), serta keberanian menyampaikan kebenaran secara proaktif.

Menutup arahannya, Menaker meminta seluruh jajaran BPVP untuk tidak cepat puas, menjaga integritas, serta memberikan ruang penuh bagi para instruktur untuk berinovasi menjadikan balai sebagai ekosistem tumbuh yang adaptif. (*/red).

×
Berita Terbaru Update